Për profesionistët që synojnë të avancojnë karrierën, tregu i punës po tregon disa shenja optimizmi, por sfidat mbeten reale. Një raport i ri nga Express Employment Professionals (EEP) tregon se dy të tretat e drejtuesve të kompanive planifikojnë të rrisin staf në gjysmën e parë të vitit, ndërkohë që 85% e menaxherëve kanë një perspektivë pozitive për vitin 2026.
Edhe pse këto të dhëna janë nga SHBA-ja, ato mund të shërbejnë si indikator për profesionistët në Europë dhe Shqipëri: tregu i punës kërkon gjithnjë e më shumë aftësi të reja, fleksibilitet dhe ekspertizë në fusha në zhvillim. Për profesionistët shqiptarë, mesazhi është i qartë: ata që investojnë në aftësi praktike dhe teknologjike, ose që tregojnë gatishmëri për punë fleksibile dhe projekte kontraktuale, do të jenë më konkurrues në tregun e punës.
Por sfida kryesore nuk është paga apo përfitimet – është mungesa e aftësive. 50% e kompanive raportojnë se kandidatët nuk kanë përvojë relevante, dhe 26% thonë se kanë vështirësi të vlerësojnë aftësitë joformale ose të vetë-mësuara.
Çfarë nënkupton kjo për profesionistët që synojnë të avancojnë karrierën?
-
Investoni në aftësi të kërkuara: Njohuritë praktike, veçanërisht në teknologji dhe AI, janë më të kërkuarat. Nëse i zotëroni, keni një avantazh konkurrent në treg.
-
Përshtatuni me format fleksible të punës: Kompanitë po shtojnë punonjës të përkohshëm dhe kontraktorë – 26% e kompanive planifikojnë të punësojnë këtë kategori. Për profesionistët kjo mund të jetë një mundësi për projekte afatshkurtra ose kontrata fleksibile.
-
Vlerësoni aftësitë tuaja joformale: Shumë kompani kërkojnë aftësi të vetë-mësuara. Një portofol praktik, projekte konkrete apo certifikata online mund t’ju bëjnë të dalloheni nga kandidatët e tjerë.
-
Shikoni drejt tregjeve të reja: 39% e kompanive synojnë zgjerim në tregje të reja. Njohja e industrive në zhvillim dhe ofrimi i ekspertizës specifike mund të rrisë ndjeshëm shanset tuaja për punësim.
Në përfundim, raporti i EEP tregon se tregu ofron mundësi të mira për ata që kanë aftësi të duhura, por gjithashtu sfida për të gjetur talent të kualifikuar mbetet reale. Për profesionistët që synojnë të avancojnë karrierën, mesazhi është i qartë: investoni në njohuri të reja, përshtatuni me mënyra të ndryshme të punës dhe tregohuni fleksibël, ky është çelësi për të qëndruar konkurrues në tregun global të punës.
