Si një prej investitorëve më të suksesshëm në botë, pikëpamjet e Warren Buffett për tregjet, kompanitë dhe ekonominë ndiqen gjithmonë me interes të madh, jo […]
Diplomat elitare nuk mjaftojnë më, analistët e rinj duhet të punojnë më fort dhe të jenë njerëzorë
Një nga drejtuesit më të lartë të gjigantit financiar Blackstone thotë se diplomat nga universitetet elitare, nuk janë më të mjaftueshme për të garantuar suksesin […]
Puna nga shtëpia dhe zyra, modeli që po kthehet në normë të re
Kthimi në punë pas pushimeve të fundvitit shpesh shoqërohet me lodhje dhe mungesë motivimi. Por sot, për shumë punonjës, ekziston një ngushëllim i madh, puna […]
Besimi, tipari i lidershipit që tejkalon përfitimet në nxitjen e motivimit
Jason Richmond, nga Ideal Outcomes, Inc. Besimi në lidership ka pasur gjithmonë rëndësi. Por sot, ai është bërë variabli më përcaktues që ndan kompanitë me […]
Si të avancosh karrierën në 2026
Nëse në 2026-ën keni në plan të ngriheni në detyrë ose të gjeni një punë të re. Ja disa këshilla kryesore për përparimin në karrierë […]
Si të përdorim inteligjencën artificiale për të rritur cilësinë e punës dhe përvojën e ekipit
Ka shumë zhurmë rreth inteligjencës artificiale, përfshirë opinione ekstreme se ajo do të na shkatërrojë, do të na shpëtojë ose do të na befasojë, por […]
5 këshilla për të qenë një udhëheqës më i mirë në 2026
Të jesh udhëheqës në kohë që ndryshojnë vazhdimisht, mund të jetë sfidues. Shpesh nuk di çfarë të bësh dhe zgjidhjet që kanë funksionuar më parë […]
Mënyrat për të jetuar një jetë më të lumtur
Kur flasim për suksesin, sido që ta përkufizojmë atë, përpjekja ka rëndësi. Po ashtu edhe aftësia, përvoja, këmbëngulja dhe gatishmëria për të bërë atë që […]
Si start up-et mund të sigurojnë klientët e parë me metodat tradicionale të shitjes
Gjetja e klientëve të parë shpesh vendos fatin e një startup-i edhe pse teknologjia dhe automatizimi e kanë bërë nisjen e një biznesi më të […]
Si liderët mund të ndihmojnë ekipet të qëndrojnë të qeta dhe efikase
Sot pasiguria është bërë një karakteristikë e përhershme e vendit të punës, qoftë për shkak të ndryshimeve ekonomike, ristrukturimeve në organizata, përparimeve të shpejta teknologjike, […]