Pagat minimale ndryshojnë ndjeshëm nga një vend europian në tjetrin. Euronews Business ka analizuar nivelin e tyre si në vlerë nominale (euro), ashtu edhe sipas fuqisë blerëse, bazuar në të dhënat e fillimit të vitit 2026.
Sipas një vlerësimi të Euronews të bazuar në të dhënat e Eurostat, rreth 12.8 milionë punëtorë në 22 vende të Bashkimit Europian paguhen me pagë minimale ose më pak. Për këtë arsye, miliona qytetarë po ndjekin nga afër vendimet për rritjen e pagës minimale, për të kuptuar nëse do të përfitojnë një rritje domethënëse gjatë vitit të ri.
Megjithatë, rreth një e treta e përfituesve të pagës minimale nuk kanë parë asnjë rritje në janar 2026, krahasuar me korrikun 2025. Në katër vende, paga minimale nuk është rritur fare gjatë 12 muajve të fundit.
Në vendet anëtare të BE-së, paga minimale mujore bruto varion nga 620 euro në Bullgari deri në 2,704 euro në Luksemburg. Kur përfshihen edhe vendet kandidate për anëtarësim, Ukraina shfaqet si përjashtim ekstrem me vetëm 173 euro, e ndjekur nga Moldavia me 319 euro.
Pesë vende europiane kanë pagë minimale mbi 2,000 euro në muaj:
-
Luksemburgu – 2,704 €
-
Irlanda – 2,391 €
-
Gjermania – 2,343 €
-
Holanda – 2,295 €
-
Belgjika – 2,112 €
Pas këtij grupi kryesues, Franca renditet me 1,823 euro, ndërsa Spanja zbret në 1,381 euro, duke nxjerrë në pah dallime të mëdha edhe mes vendeve fqinje.
Eurostat i ndan pagat minimale në tre kategori:
-
Mbi 1,500 euro
-
Nga 1,000 deri në 1,500 euro
-
Nën 1,000 euro
Në kategorinë e mesme bëjnë pjesë Spanja, Sllovenia, Lituania, Polonia, Qipro, Portugalia, Kroacia dhe Greqia, ku diferencat mes vendeve janë relativisht të vogla.
Nga 29 vende europiane (22 anëtare të BE-së dhe 7 kandidate), 15 prej tyre kanë pagë minimale nën 1,000 euro. Të gjitha vendet kandidate të BE-së përfshihen në këtë grup, së bashku me disa vende të Europës Lindore.
Për shembull:
-
Çekia – 924 €
-
Hungaria – 838 €
-
Rumania – 795 €
-
Turqia – 654 €
-
Shqipëria – 517 €
Tre vende kandidate kanë pagë minimale më të lartë se Bullgaria. Harta e Europës tregon qartë një ndarje gjeografike mes Perëndimit dhe Lindjes përsa i përket pagave minimale nominale.
Krahasimi vetëm në euro nuk pasqyron realisht standardin e jetesës, pasi kostoja e jetesës ndryshon ndjeshëm nga një vend në tjetrin. Për këtë arsye përdoret Standardi i Fuqisë Blerëse (PPS), një njësi artificiale që mat sa mallra dhe shërbime mund të blejë realisht një punëtor.
Sipas PPS-së, diferencat mes vendeve ngushtohen ndjeshëm. Në 22 vendet e BE-së, paga minimale varion nga 886 PPS në Estoni deri në 2,157 PPS në Gjermani.
Ndërsa renditja ndryshon pjesërisht, nëntë vendet kryesuese mbeten të njëjta, si në euro ashtu edhe në PPS.
Vendet kandidate të BE-së, përjashtuar Shqipërinë, përmirësojnë pozicionin e tyre në renditje kur llogaritet fuqia blerëse, duke kaluar disa shtete anëtare të BE-së.
-
Rumania është përfituesja më e madhe, duke u ngjitur nga vendi i 20-të në të 12-in
-
Maqedonia e Veriut kalon nga vendi i 26-të në të 20-in
-
Serbia ngjitet nga i 22-ti në të 17-in
-
Turqia përmirëson pozicionin me tre vende
Në anën tjetër, Çekia dhe Estonia janë humbëset më të mëdha, duke rënë secila me nga tetë vende në renditje.
Pesë vende europiane nuk kanë një pagë minimale të përcaktuar me ligj, Italia, Austria, Suedia, Danimarka dhe Finlanda.
Nga korriku 2025 deri në janar 2026, paga minimale mbeti e pandryshuar në Belgjikë, Estoni, Greqi, Spanjë, Luksemburg dhe Slloveni.
Ndërkohë, Bullgaria, Hungaria, Lituania dhe Sllovakia shënuan rritjet më të mëdha, mbi 11%.
Në Estoni, Spanjë dhe Slloveni, paga minimale nuk ndryshoi as gjatë periudhës janar 2025 – janar 2026. Në Rumani, paga minimale në monedhën vendase mbeti e njëjtë, por pësoi një rënie të lehtë kur u konvertua në euro.
Sipas ekspertëve të European Trade Union Institute (ETUI), produktiviteti më i lartë është baza kryesore për paga më të larta dhe të qëndrueshme. Vendet me industri të zhvilluara, sektor financiar të fortë dhe teknologji të avancuar kanë zakonisht nivele më të larta produktiviteti.
Një tjetër faktor kyç është fuqia negociuese e punëtorëve, e cila ndikon drejtpërdrejt në nivelin e pagave minimale.
