NASA ka paraqitur dy strategji të reja për kthimin e mostrave nga Marsi në Tokë deri në vitin 2030, duke ofruar alternativa për programin origjinal […]
Cilat janë punët dhe aftësitë më të kërkuara në Evropë
A jeni aktualisht në kërkim të një pune, ose po mendoni për një ndryshim në karrierë? Ndoshta sapo keni filluar jetën tuaj profesionale dhe ende […]
Tre këshilla për të përgatitur suksesin në karrierë për vitin 2025
Më shumë se gjysma, 56% e punëtorëve janë në kërkim të një pune të re, ose planifikojnë ta bëjnë këtë në 2025, sipas një sondazhi […]
Cili është tipari që ju bën automatikisht më tërheqës, sipas një psikologu
Kur mendoni se çfarë e bën një person tërheqës, çfarë ju vjen në mendje? A janë sytë e tyre, buzëqeshja, apo trupi tyre? Ndoshta është mënyra […]
Pse profesionistët e IT-së duhet të çlirohen nga një mentalitet vetëm teknik
Profesionistët e IT-së jan pika e referimit për mbarëvajtjen e shumë organizatave. Ato sigurojnë që sistemet të funksionojnë pa probleme dhe të menaxhohen rreziqet e […]
Bazat e motivimit të ekipit – Si të frymëzoni punonjësit tuaj
Imagjinoni një ekip kaq energjik sa çdo projekt të ndihet si një fitore e përbashkët, ku idetë rrjedhin lirshëm dhe njerëzit sjellin më të mirën […]
OpenAI e bën ChatGPT të disponueshëm për telefonata dhe mesazhe
OpenAI po u jep përdoruesve një mënyrë të re për të folur me chatbotin e tij viral: 1-800-CHATGPT. Duke thirrur numrin e SHBA-së (1-800-242-8478), ose […]
3 Pyetje që duhet t’i bëni vetes përpara se të pranoni një rol udhëheqës
Të bëhesh lider është një hap i madh dhe shpesh emocionues, por lidershipi shkon përtej një titulli të rëndësishëm apo një rritje page. Ai nënkupton […]
Si të shmangni dështimin e bashkëpunimeve jashtë kompanisë?!
Shkruar nga Jeta Zagragja, CEO Anchorzup.com Bashkëpunimi i jashtëm zakonisht promovohet si një strategji e zgjuar biznesi për reduktimin e kostove, përshpejtimin e afateve kohore […]
4 sekrete për të ndërtuar një ekip që mund të përballojë çdo gjë
Punësimi i individëve të talentuar është i rëndësishëm, por ndërtimi i një ekipi të pavarur dhe efikas që mund të zgjidhë problemet pa mbikëqyrje të […]